Concours de recrutement de professeurs en France
L’Académie de Bordeaux annonce le recrutement d’un(e) professeur(e) contractuel(le) en Génie Mécanique
L’Académie de Bordeaux recherche un(e) professeur(e) contractuel(le) en Génie Mécanique – Maintenance Industrielle pour le Lycée Professionnel Philippe Cousteau, situé à Saint-André-de-Cubzac (Gironde).
Ce poste à temps plein est un contrat à durée déterminée (CDD) qui s’étend du 23 janvier 2025 au 5 juillet 2025. Le volume horaire est de 18 heures hebdomadaires d’enseignement devant élèves, en plus du temps de préparation.
Ce poste est ouvert uniquement aux candidats contractuels, sans expérience requise, et nécessite un diplôme de niveau 5 (Bac +2).
Les missions des professeurs en France
Le/la professeur(e) aura pour mission de :
- Enseigner les disciplines du Génie Mécanique et de la Maintenance Industrielle en adaptant sa pédagogie aux élèves de la voie professionnelle.
- Concevoir et mettre en œuvre des situations d’apprentissage conformes aux programmes nationaux.
- Transmettre des compétences techniques (savoirs, savoir-faire et savoir-être) en lien avec la maintenance des systèmes de production connectés.
- Évaluer les acquis des élèves et assurer un suivi personnalisé en collaboration avec les familles.
- Promouvoir les valeurs de la République, notamment la neutralité, l’égalité et la citoyenneté.
Profil Requis
Diplôme de niveau 5 (BTS, Licence Pro) en Maintenance des Systèmes, Gestion de la Production Industrielle ou domaine équivalent.
Compétences Techniques :
- Maîtrise des savoirs disciplinaires en maintenance industrielle.
- Connaissances en réseaux de communication industriels, pneumatique, hydraulique, électricité industrielle et automatismes récents.
- Expérience en maintenance préventive, corrective et amélioration continue.
Qualités Personnelles :
- Rigueur, patience, curiosité et minutie.
- Capacité à vulgariser des concepts techniques complexes.
- Sens de l’écoute et désir de transmettre.
- Aptitude à travailler en équipe.
Conditions de Travail
Le poste propose une rémunération attractive avec un salaire brut de 2 458,83 €, incluant les primes et indemnités. En plus de ce salaire, plusieurs avantages complémentaires sont offerts :
- Supplément Familial de Traitement : Attribué selon les conditions familiales du candidat.
- Remboursement forfaitaire pour la protection sociale complémentaire en santé : Une allocation de 15 € est prévue pour couvrir une partie des frais de santé.
- Remboursement des frais de transport : Jusqu’à 75 % du coût des transports en commun, avec un plafond de 99 € par mois.
Concernant les horaires, l’emploi du temps est défini par la direction de l’établissement, offrant ainsi une structure claire et organisée. Les vacances scolaires suivent le calendrier de la Zone A, ce qui permet une planification annuelle prévisible.
L’Établissement et l’Académie
Situé à Saint-André-de-Cubzac, ce lycée propose des formations professionnelles de qualité, notamment dans le domaine de la maintenance industrielle.
- Région Académique : Nouvelle-Aquitaine (la plus vaste de France).
- Départements : Gironde, Dordogne, Lot-et-Garonne, Landes, Pyrénées-Atlantiques.
- Population Scolarisée : 611 253 élèves et apprentis, 133 843 étudiants.
- Réseau de Formation : 3 182 écoles et établissements, 3 universités.
Documents à Fournir
- CNI ou Titre de Séjour + Passeport.
- Curriculum Vitae (CV).
- Diplômes.
- Lettre de Motivation.
sur le site: https://www.ac-bordeaux.fr/
Les candidats intéressés doivent envoyer leur dossier complet à l’adresse suivante :
Lycée Professionnel Philippe Cousteau
Rue Arnaudin, 33240 Saint-André-de-Cubzac
Pour plus d’informations sur la filière Maintenance Industrielle, consultez le site :
https://ent2d.ac-bordeaux.fr/disciplines/maintenance/
Résumé de l’Article
Le poste offre une rémunération attractive de 2 458,83 € brut (primes et indemnités incluses), ainsi que des avantages complémentaires tels qu’un supplément familial de traitement, un remboursement forfaitaire pour la protection sociale complémentaire (15 €) et une prise en charge des frais de transport (jusqu’à 75 %, plafonnée à 99 €/mois).
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Les horaires sont définis par la direction de l’établissement, et les vacances scolaires suivent le calendrier de la Zone A. Cette opportunité s’adresse aux candidats motivés par l’enseignement en voie professionnelle et désireux de contribuer à la formation des futurs professionnels du secteur industriel. professeurs en France